Advocacia Especializada em Direito do Trabalho
Defenda seus direitos do trabalho com uma advocacia que é referência.
Uma advocacia que está redefinindo a justiça trabalhista no Brasil com ética e excelência
Trabalhou, suportou abuso, saiu sem receber e ainda ficou na dúvida se vale a pena agir?
Você não está exagerando.
Quando algo parece errado na relação de trabalho, muitas vezes está mesmo.
Nosso papel é analisar seu caso com clareza, explicar seus direitos e conduzir o processo com estratégia, segurança e acompanhamento próximo.
direitos para você lutar por sua indenização
Acidente ou doença do trabalho
Demissão Injusta e rescisão
Atividades insalubres ou perigosas
Trabalho sem registro e pejotização
Horas extras e jornada excessiva
Direitos da Gestante
Acúmulo e desvio de função
Comissões, benefícios e pagamentos por fora
Intervalo de almoço-janta
Assédio, humilhação e violações
O medo de agir só ajuda quem te deve.
Enquanto você adia, provas desaparecem, prazos avançam e a empresa ganha tempo.
Buscar orientação jurídica não é exagero. É proteção.
Equipe Especializada em Diversas Áreas
Direito Civil
Direito Criminal
Direito de Família
Direito Previdenciário
Como funciona um processo contra a empresa que você trabalhou?
Contato inicial
Análise do caso
Envio de documentos
Se fizer sentido seguir, orientamos o envio dos documentos e provas de forma simples e segura.
Início da ação
Recebimento dos valores
Porque escolher nosso escritório?
01.
Atuação específica
02.
Estratégia desde o início
03.
Processo mais simples para você
04.
Menos insegurança
05.
Atendimento humanizado
Advogado Especialista
Dr. Alex Ruppelt Maciel é advogado com sólida formação acadêmica e experiência voltada à atuação estratégica nas áreas de Direito do Trabalho, Direito Civil e responsabilidade decorrente de acidentes de trabalho.
Iniciou sua trajetória profissional com formação técnica em Segurança do Trabalho pelo SENAI, em 2014, o que lhe proporcionou uma base prática diferenciada na análise de riscos ocupacionais e prevenção de acidentes laborais.
Graduou-se em Direito pelo UNISECAL em 2019, consolidando sua vocação jurídica, e posteriormente especializou-se em Direito Civil e Processo Civil pela Faculdade CESCAGE, em 2021. Em constante aprimoramento, concluiu Pós-Graduação lato sensu em Acidente do Trabalho e Doenças Profissionais em 2024 pela LEGALE EDUCACIONAL, área na qual possui atuação destacada.
Atualmente, é pós-graduando em Direito e Processo do Trabalho pela UEPG (2025–2026), reforçando seu compromisso com a atualização contínua e a excelência na defesa dos interesses de seus clientes.Sua atuação é pautada na técnica, ética e atendimento personalizado, buscando sempre oferecer soluções jurídicas eficazes e seguras.
Dúvidas Comuns que você também pode ter
Vou precisar comparecer muitas vezes ao fórum?
Na maioria dos casos, não.
Hoje, a Justiça do Trabalho funciona majoritariamente de forma digital, pelo sistema eletrônico (PJe).
As audiências podem ser realizadas de forma online (telepresenciais), mediante solicitação do advogado — o que é prática comum.
Na prática:
- O processo é digital
- Documentos são enviados online
- Audiências costumam ser virtuais
- Quando presenciais, geralmente são uma única vez
Resultado: menos deslocamento, menos exposição e menos desgaste emocional.
Embora estejamos sediados em Vila Velha/ES, atuamos também em processos em outros estados, com atendimento cuidadoso, organização digital e acompanhamento responsável.
No Bicalho & Dias Advocacia, cada caso é tratado com seriedade, preparo e humanidade — porque não lidamos apenas com papéis e processos, mas com vidas e pessoas.
Preciso ter todas as provas?
Não.
Mensagens, testemunhas, horários, conversas e até o próprio depoimento já são suficientes em muitos casos.
A Justiça do Trabalho facilita a prova para o empregado, não para a empresa.
Vale a pena processar a empresa?
Vale quando há direito violado.
E quem define isso não é a empresa — é a lei.
Ignorar seus direitos não evita problemas.
Só garante que a empresa continue errando.
Posso processar a empresa mesmo trabalhando nela?
Preciso ter carteira assinada para processar a empresa?
Não.
O registro é obrigação da empresa, não sua.
Se você trabalhou como empregado, a Justiça pode reconhecer o vínculo mesmo sem carteira assinada.
Tradução direta: trabalho sem registro não elimina direitos — aumenta a dívida da empresa.
Quanto tempo leva para receber uma indenização trabalhista?
Depende do caso, mas o padrão é:
Acordos: de 3 a 9 meses
Processos até sentença: 1 a 3 anos
Importante: muitos casos são resolvidos antes do final, com pagamento antecipado por acordo.
Quais são as etapas de um processo contra a empresa?
O processo é mais simples do que parece:
Análise do seu caso
Protocolo da ação
Audiência
Tentativa de acordo
Decisão do juiz
Pagamento
Você não enfrenta a empresa sozinho. O advogado conduz tudo.
O que você precisa agora não é adivinhar.
É entender se houve violação e qual o melhor caminho para agir.
Seu atendimento pode ser feito de forma 100% online, com praticidade e segurança.
Este site não faz parte do Google nem do Facebook ou do Facebook Inc. Além disso, não oferecemos nenhum tipo de serviço oficial do governo, NÃO praticamos fraude, não somos uma empresa que vende criptoativos ou qualquer outro serviço. Essa empresa trabalha exclusivamente com serviços jurídicos.
Este site pertence ao escritório Dr. Alex Maciel Ruppelt Advocacia, com atuação em Direito Trabalhista.
Não somos órgão público e não possuímos vínculo com Justiça do Trabalho, Ministério do Trabalho, INSS, Caixa Econômica Federal, gov.br ou qualquer entidade governamental.
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Alex Ruppelt Maciel, advogado inscrito na OAB/PR sob nº 116365. A sociedade tem sede profissional em Ponta Grossa/PR, na Avenida Euzebio de Queiroz, nº 92, SLJ 1, Uvaranas, CEP 84032-000.